Il vous manque un développeur.
Pas une agence, pas un appel d'offres, pas quatre mois de recrutement. Un développeur expérimenté qui rejoint votre équipe la semaine prochaine, au jour ou au mois, et qui repart quand le travail est fait.
Vous êtes probablement dans l'une de celles-là
Chaque formule a un prix annoncé et une date de début. Vous savez ce que vous payez avant de commencer, et vous pouvez arrêter avec deux semaines de préavis.
Renfort d'équipe
Votre équipe technique est en sous-effectif ou votre développeur a donné sa démission. Je prends une partie du travail en cours : tickets, correctifs, fonctionnalités, revues de code. Vous gardez la main sur les priorités.
- Mission ponctuelle
- Reprise de code existant
- Audit de code
Mission ponctuelle
Un besoin de quelques jours : une intégration API, une migration, une mise en production bloquée, un correctif que personne dans la maison ne sait traiter. Facturé à la journée, minimum trois jours.
Reprise de code existant
Un projet à moitié fini, écrit par quelqu'un qui n'est plus là, sans documentation. Je lis le code, je le fais tourner, je vous dis ce qui est récupérable, puis je continue le développement.
Audit de code
Avant de signer, de racheter ou de relancer : un état écrit de ce que vaut réellement le code. Dette technique, sécurité, dépendances abandonnées, coût estimé de la reprise.
Des logiciels en production, pas un portfolio de maquettes
Les projets ci-dessous sont des produits que nous éditons et exploitons nous-mêmes : caisse, réservation, paiements, applications mobiles publiées sur les stores. Vous engagez quelqu'un qui a déjà vécu les mises en production ratées, les migrations de base de données et les validations Apple.
Tout voir
De votre appel à la première ligne de code
Quatre étapes, environ deux semaines. Aucune des quatre ne ressemble à un entretien de recrutement.
1. Appel de 30 minutes
Vous décrivez ce qui bloque et pour quand. Je vous dis tout de suite si je suis le bon profil et quelle charge je peux absorber. Si ce n'est pas le cas, je vous le dis à cet appel-là.
2. Accès au code
NDA signé si vous le souhaitez, puis accès au dépôt. Je passe une demi-journée dans le projet, à mes frais, et je reviens avec une estimation chiffrée plutôt qu'avec une promesse.
3. Trois jours d'essai
La mission démarre par trois jours facturés 680 € chacun, sur une tâche réelle que vous choisissez. À la fin, vous avez du code livré et une réponse honnête sur la suite.
4. Sortie propre
Chaque mission se termine par de la documentation écrite et une passation à votre équipe. L'objectif est que vous puissiez continuer sans moi — pas que vous soyez obligé de me garder.
Ce que les directions techniques demandent
Combien coûte un développeur externe au Luxembourg ?
Chez DÉVELOPPEUR by Code Fabrique, le tarif est de 680 € par jour pour une mission ponctuelle de trois jours minimum, 9 800 € par mois pour un temps plein d'environ vingt jours ouvrés, et 4 900 € par mois pour un mi-temps. Un audit de code se fait au forfait, à partir de 1 900 €.
Il n'y a ni frais de recrutement, ni commission de placement, ni charges patronales. La facture est mensuelle, payable à trente jours, et vous pouvez arrêter avec deux semaines de préavis.
En combien de temps un développeur peut-il démarrer ?
Comptez deux semaines entre votre premier appel et la première ligne de code : trente minutes d'appel pour cadrer le besoin, deux à trois jours pour obtenir les accès au dépôt et signer le NDA, puis une demi-journée de lecture du code avant les trois jours d'essai. Un recrutement interne équivalent demande quatre à six mois.
Si votre projet est déjà documenté et que les accès existent, le démarrage tombe à une semaine.
Pouvez-vous reprendre le code d'un développeur parti ?
Oui, c'est la demande la plus fréquente : un projet à moitié terminé, sans documentation, dont l'auteur n'est plus joignable. La reprise commence par un audit au forfait de 1 900 € qui répond à trois questions — le projet tourne-t-il encore, que vaut le code, combien coûte la suite — avant tout engagement de votre part.
Dans la plupart des cas, reprendre l'existant coûte nettement moins cher que tout réécrire. Quand ce n'est pas vrai, l'audit le dit noir sur blanc.
Faut-il signer un contrat de travail ou un engagement long ?
Non. La prestation se fait sous contrat de services entre entreprises, avec un préavis de deux semaines de chaque côté et aucune durée minimale au-delà des trois jours d'essai. Pas de CDI, pas de période d'essai de six mois, pas d'indemnité de départ, pas de dossier à monter auprès de l'ADEM.
Vous facturez une prestation, pas un salaire. Comptablement, cela sort de la masse salariale et entre dans les charges externes.
Travaillez-vous sur place ou à distance ?
Les deux : par défaut à distance, avec une présence sur site au Luxembourg une à deux journées par semaine quand le projet le demande, incluse dans le tarif de 680 € par jour. Pour les clients de la Grande Région — Thionville, Metz, Arlon, Trèves, Sarrebruck — les déplacements se planifient au cas par cas.
Le travail à distance se fait sur vos outils : votre dépôt, votre gestionnaire de tickets, votre canal de discussion. Pas de plateforme intermédiaire à installer.
Avec quelles technologies travaillez-vous ?
Principalement TypeScript, Node.js, React, Next.js, Astro, PostgreSQL, Flutter pour le mobile, Python pour le traitement de données, et Docker pour le déploiement. Ce sont les technologies de nos propres produits — un système de caisse, une plateforme de réservation et un client mail — tous en production chez de vrais clients.
Si votre code est écrit dans une pile que je ne maîtrise pas, je vous le dis au premier appel plutôt que de l'apprendre à vos frais.
Quelle différence avec une agence ou un cabinet de recrutement ?
Une agence vous vend un projet au forfait et place qui elle veut dessus ; un cabinet de recrutement vous facture quinze à vingt pour cent du salaire annuel et disparaît après la signature. Ici, vous achetez du temps de développement identifié, au jour ou au mois, avec la même personne du premier au dernier jour.
Concrètement : vous savez qui écrit votre code, et vous pouvez lui parler directement.
Dites-moi ce qui bloque
Trente minutes au téléphone suffisent pour savoir si un développeur externe est la bonne réponse à votre problème. Si ce n'est pas le cas, je vous le dirai pendant cet appel.